14 Ağustos 2009 Cuma

İLERİ YÖNETİCİLİK BECERİLERİ

YÖNETİM BECERİLERİNİ GELİŞTİRME 2
BİRİNCİ GÜN
Liderlik Becerileri , Liderin Repertuvarı
Hizmet eden lider
Koçluk becerileri
Kendini Motive etmek
Çalışanları motive etmek
Takdir etmek
İKNA sanatının incelikleri
Kendine Hakim ol , pişman olma; dengelenmiş reaksiyon vermek
İşe insan almanın incelikleri, Mülakat sırasında neler sormalıyım
Çalışanların performanslarını izleme ve değerlendirme
İKİNCİ GÜN
Esnek Yönetim; kişilere göre Yönetim tarzımızı ayarlayabiliriz
Uygulama
Vaka çalışması ( video çekimi ve değerlendirme)
İyi Yönetici /kötü Yönetici
Hangi hatalara düşüyoruz, neler yapmalıyız neler yapmamalıyız?
Karşılaşılan sorunlar
Kendini değerlendirme ve Eylem planı
Yöneticinin gelecek planları

TEMEL YÖNETİCİLİK BECERİLERİ

YÖNETİM BECERİLERİNİ GELİŞTİRME 1
BİRİNCİ GÜN
Yönetim kavramları ( Yönetim , planlama, örgütlenme, denetleme)
Dünya'da Yönetim evreleri ( Gurular ve teknikleri)
Yönetim Kademeleri ve gerekli beceriler
Strateji ve planlama
Yöneticinin temel işleri ( İşi Yönetme, Kendini Yönetme , Önderlik etme)
İnsanlarda heyecan uyandırma
Başarılı ilişkiler, uyumlu çalışma
İletişim modelleri
İKİNCİ GÜN
Hedefler ; Hedeflerle Yönetim
Hedef yazma ve Eylem planı yapma ( uygulama)
Kendini Yönetme ( zamanı yönetme, verimlilik, etkinlik, disiplin ve proaktif olma)
Delegasyon
Geri besleme
Uygulama video çekimi ve değerlendirme